Nombre d'épisodes : 6
En 1970, André Leclerc joint la minuscule équipe des conseillers de la FTQ, un regroupement syndical majeur mal nanti quant aux moyens. Dès lors, et pendant 38 ans, ce scribe de talent va assister à la métamorphose du petit comptoir de services syndicaux, en une véritable centrale dont le rôle d’acteur social et politique devient incontournable dans le Québec moderne.
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À l’occasion du 50e anniversaire du Front commun de 1972, Ferrisson a consulté ses archives et a pu produire cette émission souvenir. Une quizaine de personnalités syndicales associées de près à cette histoire y vont de leurs souvenirs, des gens comme Yvon Charbonneau, Norbert Rodrigue, Raymond Parent, Roger Valois et bien d'autres. De riches pages d'histoires y sont déployées.
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La syndicaliste Gisèle Dupuis, ancienne présidente de la section locale 578 du SEPB (FTQ), raconte l’histoire d’une syndiquée qui fut congédiée faute d’avoir invoqué devant son employeur, son quotidien de violence conjugale. Mais la solidarité a joué et elle fut réintégrée … trois ans plus tard. Une histoire pénible qui se termine quand même de façon positive.
Employée à la Croix bleue, Carole Haywood est élue présidente de son syndicat en 1984 et le restera jusqu’en 2022. Elle s’implique également dans plusieurs combats, dont celui des femmes. Elle siège même pendant quatre ans comme vice-présidente représentante des femmes au sein du bureau de direction de la FTQ.
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Guy Latour, président de la section locale 575 du SEPB-Québec, est un personnage rarissime dans nos annales syndicales. Il y a 29 ans de cela, alors qu'il avait déjà 20 ans d’ancienneté, il devenait le premier salarié de Desjardins à être libéré à temps plein pour activités syndicales. Jusque là, il avait été délégué, membre de l’exécutif et VP de sa section locale. Depuis, il en est le président.
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En collaboration avec le Centre d'histoire et d'archives du travail, ainsi qu'avec des membres de la grande famille SEPB-Québec, Ferrisson a réalisé l'histoire d'un syndicat qui se définit comme étant le plus petit des grands syndicats et le plus grand des petits syndicats. On jurerait un laboratoire où tout ce qu'il faut faire pour bien réussir sa raison d'être est constamment testé et mis en oeuvre.
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